Educar
Valores
En algunas sociedades es imprescindible
INSTRUMENTOS
y COMPROMISOS para desarrollar VALORES ÉTICOS DE CONDUCTA PERSONAL aplicables
a:
Colaboraciones
Toda persona que crea que la sociedad en
la cual reside podrá alcanzar un mejor futuro social y económico a través de
mejorar sus VALORES ÉTICOS de conducta personal puede colaborar.
La “colaboración mínima” de difundir este
sitio a sus amistades “puede ser la más importante” si es practicada por
muchos.
También pueden ser útiles colaboraciones
de trabajo personal o medios para las siguiente tareas/objetivos:
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Optimización de
los contenidos e instrumentos: capacitar y
fortalecer valores éticos conlleva infinitas posibilidades de optimización.
Sólo se prevé trabajar en Valores Éticos que no resulten controvertidos para diferentes culturas,
religiones u orientaciones políticas. Cuando se
justifique, se prevé agregar páginas y/o contenidos específicos para
diferentes países hispano parlantes. Se convoca a filósofos, sociólogos,
docentes, creativos y otros que puedan colaborar con esta área crítica de
trabajo. |
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Optimización de programación: se requiere un sólido y permanente desarrollo y actualización de la presencia en sitios web y redes sociales. También se precisa programación de bases de datos orientada a desarrollar inteligencia artificial para priorizar contenidos. Se convoca a empresas de software y/o expertos en programación y diseño web. |
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Prensa y difusión en todos los medios: para que los objetivos de capacitar y fortalecer “Valores
Éticos” tengan impacto en una sociedad es imprescindible llegar a la mayor
cantidad de personas posible. Esto conlleva maximizar la creatividad y
utilizar todos los medios de comunicación disponibles. Se convoca a empresas
y personas con experiencia e idoneidad para desarrollar actividades de prensa
y difusión en medios gráficos, radiales, televisivos y en todas las redes
sociales. |
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Difusión OFF LINE: para
conglomerados urbanos que reúnan más de 20.000 alumnos en escuelas de nivel
inicial, primario o medio y/o más de 100.000 habitantes, se considera
conveniente establecer “Centros/Museos
de Motivación de Valores Éticos” donde se pueda capacitar y fortalecer
Valores Éticos a través de videos motivacionales y talleres de trabajo.
Previéndose que allí puedan concurrir escuelas, colegios, familias,
particulares y hasta empresas interesadas en la temática. El módulo mínimo
sugerido prevé disponer de 3 áreas principales: 1. Salón para exposición de
videos motivacionales e imágenes; 2 Salón para desarrollar talleres
interactivos y/o presentar las variaciones de los “Valores éticos” a lo largo
del tiempo; 3. Área de recepción de visitantes, administración, baños, etc.
Se convoca a organizaciones, empresas o personas con capacidad de acceder y/o
adecuar lugares para este propósito. En búsqueda de su sustentabilidad
económica, no se descarta que los “Centros/Museos de Motivación de Valores
Éticos” puedan cobrar entradas o bonos contribución a algunos visitantes. |
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Oficinas de gestión: para
gestionar actividades de recepción y respuesta de emails, administración,
contratación y gestión de actividades ON LINE y OFF LINE y búsqueda de
espónsores, resulta necesario disponer de infraestructura y personal
adecuado. Se convoca a empresas y particulares a aportar trabajo, lugares
físicos y/o aportes económicos que posibiliten desarrollar las actividades
necesarias en los distintos países/ciudades que se requiera. Asimismo son
bienvenidas Fundaciones que puedan realizar aportes técnicos o económicos. |
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Estructura jurídica más adecuada: Cuando las actividades ON LINE y OFF LINE requeridas para
educar y fortalecer valores impliquen contratar RRHH o adquirir recursos, es necesario
contar con una estructura jurídica legal adecuada. Se evalúa constituir
Fundaciones, Asociaciones sin fines de lucro, ONG u otras formas legales de
cada país. Son bienvenidos aportes de profesionales u organizaciones con
experiencia en el registro de estructuras jurídicas en distintos países. |
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Si para colaborar con estas actividades
Ud. cree que puede aportar experiencias y/o trabajo y/o recursos materiales o
económicos,
puede contactar al “Consejo
de Dirección” de eduvalores.org escribiendo al consejo@eduvalores.org ,.
Se compromete confidencialidad de la
información recibida.